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5月初的某一个周五。
学生会休息室里聚集着刚刚结束例会的成员们。
阿尔弗雷德（主席）、布鲁克（副主席）、秘书长以及立法、司法、行政三个部门的委员长。
休息室内的气氛一时间有些凝滞。
最终，行政部委员长按耐不住，率先发话。
“距离下半年返校节还有5个月的时间，所有相关准备工作正按照既定计划稳步推进。()•()”
“当前面临的唯一问题便是关于‘玫瑰&squo;的选举。▩[(．)]▩()•()”
“阿尔弗雷德，给个准话，选还是不选？”
“今天，校长办公室又来问询学生会了！”
阿尔弗雷德轻轻揉了揉眉心，沉思片刻开口问道：
“你们都说说各自的看法？”
事实上，拉德利已经近十年没有选举出“玫瑰”了。
而今年恰逢拉德利建校200周年庆典。
从去年起，学校内就不断有呼声传出，要求恢复“玫瑰”的选举。
坦率地讲，阿尔弗雷德并不愿意重启这一传统。
因为一旦“玫瑰”出现，随之而来的不确定性也必将增加。
稍有不慎便可能引发问题。
这对于任何一个领导者、管理者而言，都是不愿看到的局面。
听到阿尔弗雷德的询问，休息室瞬间恢复了寂静。
在场的都是学生会的核心成员，对拉德利的历史了如指掌。
他们当然清楚“玫瑰”称号的由来及其背后的故事。
尤其是100年前发生的那起事故，对所有学校管理层都发出了警示。
“玫瑰”的选择必须慎重，宁缺毋滥。
-
眼见一直沉默着也不是个事儿。
秘书长对学生会当前面临的困境先进行了概述。
“我们正处在一个进退两难的境地。”
秘书长有些头疼地接着补充道：
“一方面，我们都非常清楚，玫瑰’的存在无疑将成为校园内最大的不稳定因素。”
“一旦启动选举程序，首先面临的就是一系列繁琐复杂的准备工作。”
“而选出‘玫瑰’之后的管理任务，则更加艰难且充满挑战。”
“这一切无疑都会给学生会处理日常事务带来极大的压力。”
休息室内的气氛变得更加凝重起来。
立法部委员长：“这个‘玫瑰’就非选不可嘛？”
“根据规定，如果学生会不主动启动‘玫瑰’评选，评选就不会自行开始。”
“只要我们能顶住各方压力，咬死不选，其他人也无可奈何。”
秘书长叹了口气。
“所以说学生会进退维谷。”
“我们不想选，但形势不由人。”
“不说学生内部的压力，单是家长会、校友会和校长办公室，对今年‘玫瑰’评选的询问，从去
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', '')('然而今年，众人迫切地希望评选出一名“玫瑰”，相应地，一些标准可能会有所放宽。()•(o)
如此一来，兰斯·欧文的赢面就相当大了。
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这对学生会来说是无法接受的。
至于说，是否能够事先与兰斯·欧文达成共识？
学生会从一开始就没抱过这样的期望。
首先，从兰斯·欧文的性格上来讲，他就不可能乖乖听从学生会的指挥。
其次，“玫瑰”的权限之高，足以让“玫瑰”在校内无所畏惧，完全不必妥协于学生会。
即便能够提前达成协议，那些意志不坚定的人，也很容易被“玫瑰”的优待所诱惑，最终导致协议被撕毁。
这些都是历届“玫瑰”带给学生会的血泪教训。
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眼见讨论半天了，也没个定论。
阿尔弗雷德深吸一口气，提议道：
“候选人的事先放一放，看看下半年新入学的新生资质如何再说。”
他继续指示：
“首要任务是制定方案并提交给各方审查。”
“立法部，重新审视有关‘玫瑰’的条款，探索是否有'；优化'；的空间。”
“司法部，回顾以往关于‘玫瑰’的学生纪律问题，并根据当前形势更新应急计划。”
阿尔弗雷德转向行政部委员长说：
“目前，我们的主要工作仍然是推进返校节的准备事宜，同时整理、优化‘玫瑰’的选拔和管理流程。”
“毕竟，近十年来的变化可能使得旧有的方案不再适用。”
最后阿尔弗雷德强调：
“接下来的工作会很辛苦，遇到任何问题，及时与我或布鲁克联系。”
“那么，大家就暂时先这样做着吧！”
众人齐声应“是”，随后陆续走出休息室。
最后，休息室内只剩下了阿尔弗雷德与布鲁克。
两人目光交汇，不约而同地叹了口气，
难哦！这个局该怎么破呢？
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